Rechtswissenschaftlichen Fakultät UZH, Studiendekanat
Unterstützung Umsetzung digitale Barrierefreiheit (E-Accessibility) 20 - 100 %
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung (spät. per 1. Dezember 2026), befristetDie Website der Rechtswissenschaftlichen Fakultät ist für Studieninteressierte und Studierende aller Stufen die erste Anlaufstelle bei allerlei Belangen rund um das Studium. Auch Forschenden aus dem Ausland, Fakultätsangehörigen und der breiteren Öffentlichkeit bietet sie Orientierung. Um Menschen mit Behinderungen gleichberechtigten Zugang zum Studium der Rechtswissenschaft und zu weiteren Informations- und Kommunikationsdienstleistungen der Fakultät zu ermöglichen, muss die Website barrierefrei zugänglich sein. E-Accessibility bedingt insbesondere die richtige Formatierung von Gliederungsebenen und Listen, aussagekräftige Link-Texte, Alternativtexte für Infografiken usw.
Für die Umsetzung bis Ende Februar 2027 suchen wir Unterstützung. Die Stelle ist befristet, wobei bis Ende Februar 2027 ca. 110–170 Stunden Arbeitszeit erwartet werden. Die Entlöhnung erfolgt im Stundenlohn. Arbeitsort und Arbeitszeiten sind flexibel vereinbar.
Aufgaben
Sie führen unter Anleitung der fachkundigen Projektleitung die erforderliche Überprüfung und Anpassung der einzelnen Webseiten und Dokumente durch. Dies beinhaltet:
- Aktualisierung von Webseiten im Magnolia CMS
- Aktualisierung von Word-, PDF- und PowerPoint-Dokumenten
- Rücksprachen mit der Projektleitung und bei Abklärungsbedarf mit weiteren Verwaltungsstellen
- Web-Recherche bei komplexeren Dokumentstrukturen
- Austausch mit 1–2 weiteren Umsetzungsgehilfen/-innen zur einheitlichen Umsetzung
- Besuch des Kurses «CMS: Einführung Magnolia» der Zentralen Informatik (1. und 2. Dezember 2026, 6 Stunden)
Profil
Wir suchen eine eigenständige und zuverlässige Persönlichkeit, die uns bei der Verwirklichung von Barrierefreiheit unterstützt.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit Einblick in die Strukturen und Arbeitsweise der RWF, bei der Sie praktische Erfahrung im Themenkomplex digitale Barrierefreiheit bzw. E-Accessibility sammeln und sich wirkungsvoll für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen einsetzen.
- Sie arbeiten genau, gründlich und speditiv, denken logisch und haben auch bei Routine-Arbeiten eine hohe Konzentrationsfähigkeit und ein gutes Auge fürs Detail.
- Sie verfügen über solide digitale Grundkompetenzen, beherrschen MS Word (essentiell: Umgang mit Formatvorlagen) und sind motiviert, sich neue Kenntnisse anzueignen und selbst nach Lösungen zu suchen.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und können Umformulierungen vornehmen.
- Die inhaltlich zuständigen Verwaltungsstellen kontaktieren Sie bei Abklärungsbedarf selbstständig.
- Kenntnisse zur Bearbeitung von Webseiten (insbesondere HTML und CMS) sowie die Beherrschung von MS PowerPoint sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Studiumsnähe, d. h. inhaltliche Vertrautheit mit organisatorischen Abläufen, ist von Vorteil.
- Juristische Kenntnisse sind nicht notwendig.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit mit Einblick in die Strukturen und Arbeitsweise der RWF, bei der Sie praktische Erfahrung im Themenkomplex digitale Barrierefreiheit bzw. E-Accessibility sammeln und sich wirkungsvoll für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen einsetzen.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie bis zum 27. Oktober 2026 Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Leistungsnachweise und Arbeitszeugnisse) als PDF-Dateien ein. Wir bitten dabei zwingend um Angabe, wie es um Ihre zeitliche Verfügbarkeit bis Ende Februar 2027 steht und wie Sie sich die Arbeitseinteilung in etwa vorstellen (z.B. 1–2 Arbeitstage pro Woche bis Mitte Januar, danach hohes Pensum). Falls Sie den Kurs "CMS: Einführung Magnolia" der Zentralen Informatik bereits besucht haben, geben Sie dies ebenfalls an.Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Wir bieten
Arbeitsort
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Fragen zur Stelle
Thuy Xuan Truong Sekretariat Dekan RWF
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Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
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