Prorektorat Professuren und wissenschaftliche Information
Prorektorin / Prorektor Professuren und wissenschaftliche Information 100 %
Mit rund 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden ist die Universität Zürich (UZH) die grösste Universität der Schweiz. Die UZH zeichnet sich in ihren vier Kernbereichen, nämlich Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung national und international durch höchste Exzellenz und Qualität aus. Wesentliche Faktoren, die zur Exzellenz der UZH beitragen, sind eine hohe Diversität unter den Studierenden und Mitarbeitenden sowie eine hervorragende Infrastruktur. Als Mitglied verschiedener bedeutender nationaler und internationaler Netzwerke, wie der «League of European Research Universities», «Universitas21», oder «Una Europa» gehört die UZH zu den führenden europäischen Forschungsuniversitäten.
Das Personalwesen, Recht und Datenschutz sowie der Bereich der wissenschaftlichen Information sind von zentraler Bedeutung, wenn es um die Exzellenz in Forschung und Lehre, aber auch um die Positionierung der UZH als kompetitive Arbeitgeberin geht.
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition sind Sie als Mitglied der Universitätsleitung für die drei gesamtuniversitären Abteilungen «Professuren», «Personal» sowie «Recht und Datenschutz» zuständig. Auch die Aufsicht über die Universitätsbibliothek sowie die Umsetzung der nationalen und internationalen Policies zu Open Science liegen in Ihrer Verantwortung. Augenmerk soll dabei auch auf neue digitale Technologien (z.B. KI) sowie normative und ethische Entwicklungen in diesen Bereichen gelegt werden. Sie leiten den Personalausschuss der Universitätsleitung und setzen die Digitalisierung universitärer HR-Prozesse um. Als Prorektorin bzw. Prorektor Professuren und wissenschaftliche Information führen Sie zusammen mit den Dekaninnen und Dekanen Berufungsgespräche und positionieren die UZH als attraktive Arbeitgeberin, die Grundsätze zeitgemässer Führung umsetzt und ihre Standortvorteile so nutzt, dass die qualifiziertesten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler die UZH als ihre zukünftige Arbeitgeberin wählen. Daneben pflegen Sie Kontakte mit verschiedenen internen und externen Stellen, zum Beispiel mit den Vertretungen der Stände der UZH oder mit hochschulübergreifenden Netzwerken. Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine regelmässige Berichterstattung gegenüber der Universitätsleitung und entwickeln die Abteilungen, die unter Ihrer Aufsicht stehen, kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
Wir wenden uns an eine Führungsperson mit einem exzellenten wissenschaftlichen Leistungsausweis, die juristische Kenntnisse oder Erfahrung im Personalwesen mitbringt. Sie verfügen über ausgewiesene Expertise in Ihrem akademischen Fach und hatten bereits leitende Funktionen auf Fakultäts- bzw. Institutsebene oder in Gremien an Universitäten oder Hochschulen inne. Im Laufe Ihrer Karriere haben Sie sich ein nationales und internationales Netzwerk aufgebaut und verschiedene Projekte erfolgreich umgesetzt – vorzugsweise auch im Bereich Digitalisierung. Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Engagement und Gestaltungswillen aus. Als offene, kommunikative und integre Persönlichkeit verstehen Sie es, Menschen zu motivieren und Partnerschaften zu pflegen oder weiterzuentwickeln. Neben Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick verfügen Sie über eine hohe Belastbarkeit und handeln auch in Krisensituationen souverän. Schriftliche und mündliche Kompetenz in Deutsch und Englisch setzen wir voraus; jede weitere Landessprache – insbesondere auch Französisch – ist von Vorteil.
Der Amtsantritt erfolgt per 1. August 2026 für eine Amtsdauer von vier Jahren und mit der Möglichkeit zur Wiederwahl.
Ihr Bewerbungsdossier mit einem ausführlichen Motivationsschreiben richten Sie bitte bis 28. März 2025 per E-Mail an den stv. Aktuar des Universitätsrats (urs.buehler@hsa.zh.ch). Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident der Findungskommission, Prof. Antonio Loprieno, gerne zur Verfügung (Kontaktnahme über das Aktuariat des Universitätsrats; 043 259 53 19).
Der Amtsantritt erfolgt per 1. August 2026 für eine Amtsdauer von vier Jahren und mit der Möglichkeit zur Wiederwahl.
Ihr Bewerbungsdossier mit einem ausführlichen Motivationsschreiben richten Sie bitte bis 28. März 2025 per E-Mail an den stv. Aktuar des Universitätsrats (urs.buehler@hsa.zh.ch). Für Rückfragen steht Ihnen der Präsident der Findungskommission, Prof. Antonio Loprieno, gerne zur Verfügung (Kontaktnahme über das Aktuariat des Universitätsrats; 043 259 53 19).
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten .
Wir bieten
Weitere Auskünfte
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/cmsssl/de/explore/work.html
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/cmsssl/de/explore/work.html
Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr
