Rechtswissenschaftliche Fakultät
Projektmitarbeiter:in Prüfungswesen und KI 30 - 50 %
Stellenantritt Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung, befristetDie Rechtswissenschaftliche Fakultät entwickelt ihr Prüfungswesen im Hinblick auf den Einsatz generativer KI weiter. Im Mittelpunkt steht die Frage, mit welchen Leistungsnachweisen die fachlichen und weiteren Kompetenzen der Studierenden künftig zuverlässig beurteilt werden können. Bestehende Prüfungsformate und mögliche Anpassungen werden in einer fakultären Arbeitsgruppe diskutiert.
Aufgaben
• Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit der Studiendekanin und Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung des Projekts.
• Sichtung vorhandener Projektunterlagen sowie Recherche zu KI, juristischen Prüfungen und Erfahrungen anderer Hochschulen.
• Entwicklung und Präsentation eigener Ideen für geeignete Prüfungsformate; Mitarbeit an Vorschlägen unter Berücksichtigung der geltenden Studien- und Prüfungsreglemente.
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung der Arbeitsgruppe sowie Dokumentation ihrer Diskussionen und Ergebnisse.
• Aufgreifen und Weiterentwickeln von Ideen und Rückmeldungen aus der Arbeitsgruppe und den Fachgruppen; Ausarbeitung möglicher Ansätze gemeinsam mit der Studiendekanin.
• Mitwirkung an Konzeptpapieren und Entscheidungsgrundlagen für die Fakultätsretraite; Abstimmung offener Fragen mit den zuständigen Stellen.
• Sichtung vorhandener Projektunterlagen sowie Recherche zu KI, juristischen Prüfungen und Erfahrungen anderer Hochschulen.
• Entwicklung und Präsentation eigener Ideen für geeignete Prüfungsformate; Mitarbeit an Vorschlägen unter Berücksichtigung der geltenden Studien- und Prüfungsreglemente.
• Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung der Arbeitsgruppe sowie Dokumentation ihrer Diskussionen und Ergebnisse.
• Aufgreifen und Weiterentwickeln von Ideen und Rückmeldungen aus der Arbeitsgruppe und den Fachgruppen; Ausarbeitung möglicher Ansätze gemeinsam mit der Studiendekanin.
• Mitwirkung an Konzeptpapieren und Entscheidungsgrundlagen für die Fakultätsretraite; Abstimmung offener Fragen mit den zuständigen Stellen.
Profil
• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an der juristischen Ausbildung.
• Vertrautheit mit dem universitären Lehr- und Prüfungsbetrieb sowie mit Studien- und Prüfungsreglementen der UZH oder einer vergleichbaren Hochschule; Bereitschaft, sich in die Regelungen und das Lehrangebot der Rechtswissenschaftlichen Fakultät einzuarbeiten.
• Fähigkeit, Möglichkeiten und Grenzen generativer KI für juristische Prüfungen kritisch zu beurteilen.
• Erfahrung in der Projektarbeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben eigenverantwortlich voranzubringen und Abstimmungsbedarf frühzeitig zu erkennen.
• Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und ein konstruktiver Umgang mit Kritik; Fähigkeit, vielfältige Ideen zu ordnen und für die weitere Diskussion aufzubereiten.
• Sehr gutes schriftliches Deutsch, gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsgruppen und Fachstellen.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und flexible Arbeitszeiten. Diversität und Inklusion sind uns wichtige Anliegen. Zur Stelle gehören ein eigener Arbeitsplatz an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und die Vorteile einer Anstellung an der Universität. Die Arbeitszeit kann nach Absprache mit der Lehrstuhlinhaber*in eingeteilt werden. Die Vergütung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.
• Vertrautheit mit dem universitären Lehr- und Prüfungsbetrieb sowie mit Studien- und Prüfungsreglementen der UZH oder einer vergleichbaren Hochschule; Bereitschaft, sich in die Regelungen und das Lehrangebot der Rechtswissenschaftlichen Fakultät einzuarbeiten.
• Fähigkeit, Möglichkeiten und Grenzen generativer KI für juristische Prüfungen kritisch zu beurteilen.
• Erfahrung in der Projektarbeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben eigenverantwortlich voranzubringen und Abstimmungsbedarf frühzeitig zu erkennen.
• Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und ein konstruktiver Umgang mit Kritik; Fähigkeit, vielfältige Ideen zu ordnen und für die weitere Diskussion aufzubereiten.
• Sehr gutes schriftliches Deutsch, gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsgruppen und Fachstellen.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und flexible Arbeitszeiten. Diversität und Inklusion sind uns wichtige Anliegen. Zur Stelle gehören ein eigener Arbeitsplatz an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und die Vorteile einer Anstellung an der Universität. Die Arbeitszeit kann nach Absprache mit der Lehrstuhlinhaber*in eingeteilt werden. Die Vergütung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf sowie relevanten Arbeitszeugnissen und Diplomen bis zum 23. Oktober 2026 ein.Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Wir bieten
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Erika Dellemann
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Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
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