Rechtswissenschaftliche Fakultät, Vizedekanat/Lehrstuhl Prof. Dr. iur. Andreas Thier M.A.
Kursleitung KI-Tutorate 50 %
Stellenantritt per 1. Juli 2026, befristetDie Rechtswissenschaftliche Fakultät der Universität Zürich führt im Studienjahr 2026/2027 erstmals ein Tutoratsprogramm zum kompetenten Umgang mit Künstlicher Intelligenz im juristischen Studium durch. Für die konzeptionelle und organisatorische Gesamtverantwortung dieses Pilotprogramms suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem juristischem Hintergrund und ausgewiesener Vertrautheit mit Large Language Models (LLMs).
Aufgaben
- Erstellung und juristische Validierung sämtlicher Kursmaterialien (Slides, Arbeitsblätter, Fehlertexte, Tutor*innen-Guide) für folgende zwei Zielgruppen: Tutorate für Studierende der Assessmentstufe im Herbstsemester 2026, Tutorate für Masterstudierende im Frühjahrssemester 2027
- Eigenständige Konzeption und Erstellung des Master-Curriculums für das Frühjahrssemester 2027
- Durchführung der Einführungsschulung für die Tutorinnen und Tutoren im September 2026
- Laufende Betreuung der Tutorinnen und Tutoren während beider Semester als zentrale Ansprechperson
- Konzeption und Auswertung der Kursevaluation
- Erstellung des Schlussberichts zum Pilotprogramm (Abgabe Mitte Juli 2027)
Profil
Sie verfügen über einen Abschluss des rechtswissenschaftlichen Studiums (MLaw oder gleichwertig) oder stehen unmittelbar vor dem Abschluss (Diplomierung im HS 2026). Ihre juristischen Kenntnisse im Privatrecht und im Öffentlichen Recht sind sehr gut und Sie interessieren sich für Fragen der juristischen Ausbildung.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Umgang mit Large Language Models (LLMs) sowie ein Verständnis ihrer Funktionsweise und Grenzen. Wir denken dabei nicht an oberflächliche Anwenderkenntnisse, sondern an eine vertiefte Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Limitationen aktueller KI-Systeme, die belegt wird etwa durch eigene Projekte, Prompting-Erfahrung in anspruchsvollen Kontexten, Auseinandersetzung mit Legal-Tech-Anwendungen oder andere vergleichbare Aktivitäten.
Vorerfahrungen in der Lehre, in der Erstellung didaktischer Materialien oder in der Betreuung von Tutor*innen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind eine selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder – insbesondere Vizedekanat, Studiendekanat, Tutor*innen sowie externe Partner*innen – koordinierend zusammenzuführen.
Die Tutorate werden in deutscher Sprache durchgeführt; die Erstellung sämtlicher Kursmaterialien erfolgt ebenfalls auf Deutsch. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder gleichwertigem Niveau sind daher Voraussetzung.
Hinweis: Die Stelle ist nicht als Qualifikationsstelle gestaltet. Eine Promotion ist daher nicht Teil des Stellenprofils. Gerne unterstützen wir Sie aber bei entsprechenden Vorhaben.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse im Umgang mit Large Language Models (LLMs) sowie ein Verständnis ihrer Funktionsweise und Grenzen. Wir denken dabei nicht an oberflächliche Anwenderkenntnisse, sondern an eine vertiefte Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Limitationen aktueller KI-Systeme, die belegt wird etwa durch eigene Projekte, Prompting-Erfahrung in anspruchsvollen Kontexten, Auseinandersetzung mit Legal-Tech-Anwendungen oder andere vergleichbare Aktivitäten.
Vorerfahrungen in der Lehre, in der Erstellung didaktischer Materialien oder in der Betreuung von Tutor*innen sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind eine selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder – insbesondere Vizedekanat, Studiendekanat, Tutor*innen sowie externe Partner*innen – koordinierend zusammenzuführen.
Die Tutorate werden in deutscher Sprache durchgeführt; die Erstellung sämtlicher Kursmaterialien erfolgt ebenfalls auf Deutsch. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder gleichwertigem Niveau sind daher Voraussetzung.
Hinweis: Die Stelle ist nicht als Qualifikationsstelle gestaltet. Eine Promotion ist daher nicht Teil des Stellenprofils. Gerne unterstützen wir Sie aber bei entsprechenden Vorhaben.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei über das UZH-Stellenportal ein. Wir bitten Sie, der Bewerbung neben den üblichen Unterlagen ein kurzes Schreiben (max. eine Seite) beizufügen, in dem Sie skizzieren, wie Sie eine konkrete Übungsaufgabe für Studierende der Assessmentstufe gestalten würden, mit der diese ein typisches Risiko juristischer KI-Nutzung erfahrungsbasiert kennenlernen können. Bewerbungsschluss: 25. Mai 2026.Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
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Fragen zur Stelle
Prof. Dr. iur. M. A. Andreas Thier Vizedekan der Rechtswissenschaftlichen Fakultät
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Danke für Ihre Mitteilung. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Silas Weber Geschäftsleiter Vizedekanat
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Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
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