Jacobs Center for Productive Youth Development
Doktorand:in (PhD) Soziologie 80 %
Stellenantritt Februar 2027 oder nach Vereinbarung, befristetDie Forschungsgruppe von Prof. Dr. Robin Samuel am Jacobs Center for Productive Youth Development und am Soziologischen Institut der Universität Zürich untersucht, wie das Zusammenspiel digitaler und physischer Sozialräume das Aufwachsen junger Menschen prägt. Im Zentrum stehen soziale Ungleichheiten, alltägliche Sozialisationsprozesse und deren Bedeutung für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen unter Einbezug biopsychosozialer Perspektiven.
Aufgaben
Entwicklung und Bearbeitung eigenständiger Forschungsfragen im Rahmen einer kumulativen Dissertation mit drei empirischen Artikeln; Mitarbeit an der Konzeption, Durchführung und Auswertung einer Längsschnittstudie mit ergänzenden Tagebuch-, Geo- und experimentellen Daten, ergänzende Analysen von Sekundärdaten; Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer Analysemethoden in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Postdoc; Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen sowie Beiträge zur interdisziplinären Zusammenarbeit am Jacobs Center; Mitbetreuung von Bachelor- und Masterarbeiten in Soziologie.
Profil
Masterabschluss in Soziologie oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin (bei Stellenantritt); Ausgeprägtes Interesse an soziologischen Fragen zu Sozialisation, Kindheit und Jugend, sozialen Ungleichheiten sowie digitalen und physischen Lebenswelten; Sehr gute quantitative Methodenkenntnisse und Erfahrung mit R oder Python, Kenntnisse in Längsschnittanalysen sind von Vorteil; Interesse an der Vertiefung fortgeschrittener quantitativer Methoden, insbesondere Längsschnitt-, Experimental- und räumlicher Analysen; Sehr gute wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; Eigenständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wissenschaftlichem Austausch.
Information zur Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als eine PDF-Datei ein, die folgende Unterlagen enthält:(1) Motivationsschreiben (maximal 2 Seiten), in dem Sie Ihre Forschungsinteressen, Ihre Motivation für eine Promotion und Ihre Passung zur Forschungsgruppe darlegen. Gehen Sie dabei insbesondere darauf ein, wie Sie sich mit eigenen Forschungsfragen, theoretischen Perspektiven und methodischen Kompetenzen in die Forschungsagenda von Prof. Dr. Robin Samuel einbringen möchten.
(2) Akademischer Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Ausbildung, bisherigen Forschungserfahrung, quantitativen Methoden- und Softwarekenntnissen, allfälligen Publikationen und Konferenzbeiträgen sowie Namen und Kontaktangaben von zwei bis drei wissenschaftlichen Referenzpersonen.
(3) Studienzeugnisse und Leistungsübersichten (Bachelor und Master). Falls der Masterabschluss noch aussteht, reichen Sie bitte eine aktuelle Leistungsübersicht ein.
(4) Zwei wissenschaftliche Schreibproben (z. B. Masterarbeit, wissenschaftliche Publikationen, Manuskripte oder Seminararbeiten). Bei Arbeiten mit mehreren Beitragenden bitten wir um eine kurze Angabe Ihrer Rolle.
Wir bieten
Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
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Arbeitsort
Weitere Auskünfte
Fragen zur Stelle
Robin Samuel Prof. Dr., Leiter der Forschungsgruppe "Socialization and Transitions" am Jacobs Center
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Arbeiten an der UZH
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Mehr → https://www.uzh.ch/de/explore/work.html
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal www.jobs.uzh.ch.
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